仕事内容

■同社が請け負う橋梁工事における施工管理業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■関係省庁への手続き、安全衛生管理、品質保証、施工管理、工程・コスト管理、出来高査定、客先設計変更に関する対応等 ■携わる案件＝官公庁発注の橋梁（鋼橋）架設工事 ■案件金額＝数10億円規模 ■工期＝平均1年～3年 ■エリア＝日本全国各地 ■出張期間＝1年～3年程度 ■元請：下請＝9：1 ■新設：改修＝8：2 ■官：民＝10：0 ■残業＝有り。平均35時間程度/月

必要な経験・資格

必須要件

■何かしらの土木工事における施工管理経験 ■下記全てのご資格をお持ちの方・1級土木施工管理技士・普通自動車免許

歓迎要件

■銅橋に関わる工事における施工管理経験をお持ちの方

求める人物像

・自分の価値観で考えられ、他人の価値観を認められる方・携わった仕事は最後まで必ずやり遂げるという強い意志、粘り強さ、責任力を持つ方・自ら主体的かつ積極的に行動し、自己管理もでき、役割をきちんと認識できる方

給与

年収330万円～800万円

※上記年収には残業代は含まれておりません。（残業代全額支給） ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当（扶養家族1名につき15000円）、資格手当、昼食費補助

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒7330036 広島県広島市西区観音新町1-20-24

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日/完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇（11～22日）、リフレッシュ休暇（勤続10年：5日、勤続20年：5日、勤続30年：5日）ボランティア休暇：年5日以内

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金財形貯蓄、退職金制度、寮・社宅（借り上げ）、慶弔・罹災見舞金、永年勤続表彰制度、施設（伊豆高原クラブ・阿蘇高原クラブ）、昼食費補助、資格手当、

教育・研修

OJT制度、次世代育成支援制度：キャリア・リターン制度、仕事と育児の両立支援金取扱、次世代育成支援金取扱

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

橋梁のプロフェッショナルになりたい方におすすめの求人です。創業以来高い技術力を誇る同社にて、キャリアアップをすることも可能です。

会社概要

会社名

エム・エムブリッジ株式会社

所在地

〒7330036 広島県広島市西区観音新町1-20-24　リョーコーセンタービル7F

設立

1972年10月

代表者

取締役社長逸見　雄人

資本金

450百万円

上場・非上場

非上場

従業員数

160人（2017年5月現在）

平均年齢

40歳

事業内容・沿革

【事業内容】橋梁、沿岸構造物等の設計・製作・架設・保全業務【沿革】 1884年　三菱重工設立　 1972年　三菱重工工事株式会社設立 2006年　三菱重工橋梁エンジニアリング株式会社設立：三菱重工工事を継承会社として三菱重工の棟梁事業を吸収分割 2007年　三菱重工の煙突事業を吸収分割 2008年　三菱重工鉄構エンジニアリング株式会社に社名変更：三菱重工のガスホルダー、ビールタンク事業を吸収分割。三菱重工の免制振事業を技術供与を受けた。 2015年　宮地エンジニアリンググループ株式会社より出資を受けエム・エムブリッジ株式会社に社名変更。

企業の特徴

【概要・特徴】 ■同社は2015年4月に宮地エンジニアリンググループと三菱重工業の共同出資を受け、橋梁事業をはじめとする鋼構造製品の総合エンジニアリング会社です。 ■同社は、三菱重工業株式会社・三菱重工工事株式会社時代に長年にわたり培ってきた高度な技術・豊富な実績と三菱重工業株式会社の有する総合技術を活用しています。【今後の事業展開】 ■新たなクライアントのニーズにも即応すべく、不断の研究開発により技術を磨き、お客様、さらには社会に貢献できる事業を展開していきます。 ■顧客様、さらには国民の安全、快適な暮らしに貢献できるよう、次の世代へと受け継がれる新しい価値の創造を目指して事業基盤の強化、多様化を進め真摯に事業に取り組んでいきます。【人事制度・組織風土】 ■同社の経営理念は「和」と「誠」と「情熱」をもって「お客様から信頼」され「国民の安全と安心を担い社会に貢献」することです。 ■人事評価制度が整備されており、実績などから正当にご評価される環境がございます。

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