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髙松建設株式会社

意匠設計

【東京都港区】※1級建築士

転勤なし

情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
建築設計 / 土地活用
年収
550万円~900万円
勤務地
東京都港区
資格
一級建築士

【意匠設計】髙松建設株式会社(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社の特徴である、完全自由設計の物件(賃貸マンション・高齢者施設・オフィスビル等)の意匠設計(企画設計もしくは実施設計)業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ご担当いただく案件は70%が自社開発マンション(7~8階建て中心)です。平均案件金額は約6億円、大きなもので10億円超の案件もあります。 ※病院・高齢者施設・工場・倉庫などの案件も増加しています。 ・実施設計(基本設計・工事監理)を即戦力として担当していただき、若手技術者の指導も担っていただきます。 ・企画設計(プランニング・プラン作成等)は営業と共に、土地オーナーや企業に企画(プランニング)を担当しています。 ※ご本人様のご意向によって、上記については選択する事が可能です。 ・同社は自由設計が特徴です。案件例:https://www.takamatsu-const.co.jp/construct/achievements ・土日休みで振替休日の取得も徹底しています。時間外勤務はまったく無い方/月40~50時間行う方とさまざまですが、納得のいく作品を作るために個人の裁量に任せています。 ・基本的には住宅案件をご担当いただきますが、将来的に非住宅案件担当や、入社後すぐに非住宅案件をお任せする可能性がございます。

必要な経験・資格

必須要件

下記双方の要件を満たす方 ■S造、RC造、SRC造の意匠設計経験をお持ちの方 ■1級建築士をお持ちの方

歓迎要件

■RC造マンションの意匠設計業務のご経験をお持ちの方

給与

年収550万円~900万円

■上記年収は諸手当を含む金額です。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当、出張手当 ※管理職採用の場合は一部手当は支給対象外となります。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

東京都港区芝4-8-2

備考

東京本店に配属となります。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間126日/(内訳)完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始、慶事休暇、有給休暇(入社時に10日付与。有給計画付与日2日)

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、社員持株

教育・研修

【工事部】新入社員研修・初級工事部研修・所長/主任研修・1級施工管理技士取得研修

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■安定した経営基盤のもと、これまでのご経験を活かして同社に貢献していただける方を募集しています。 ■同社の設計部長が目指す「組織設計事務所とアトリエ設計事務所の、それぞれ良い部分をもつ設計部」とは、アトリエ設計事務所の「完全自由設計で顧客のニーズに応え、意匠性にこだわっているところ」、組織設計事務所の「労務環境や教育体制が整っているところ」を併せ持つ設計部を指しています。

会社概要

会社名
髙松建設株式会社
所在地
〒5320025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
設立
1980年11月
代表者
代表取締役社長 髙松 孝年
資本金
50億円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,930人(2025年4月現在)
事業内容・沿革
■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・医療施設などの企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案、不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務など <沿革> 1917年 創業 1965年 株式会社髙松組に改組 1990年 髙松建設株式会社に社名変更 2005年 東証一部に上場 2002年 株式会社青木建設(青木マリーン株式会社)がグループに参画 2006年 株式会社金剛組がグループに参画 2008年 持株会社制移行に伴い、髙松建設株式会社は持株会社「株式会社髙松コンストラクショングループ」と事業会社「髙松建設株式会社」に分割 2022年 株式会社髙松コンストラクショングループが東証の市場区分変更により、プライム市場に移行
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から100年以上、土地活用と賃貸マンション建設に強みを持つ建設会社。東証プライム上場の持株会社「(株)髙松コンストラクショングループ」やゼネコン「青木あすなろ建設(株)」など約20社を擁するグループの中核企業です。高い事業性が見込める東京・名古屋・大阪を中心に事業を展開。賃貸マンションで実績を築いてきましたが、近年はオフィスビルなど法人向け案件も増加しています。創業以来黒字経営を続ける、無借金経営の企業です。 【強み】 コンサルティング型の建設会社であることが強み。建物を建てるだけではなく、不動産の有効活用の提案から設計・施工まで行なっています。マンション・オフィスビル・商業施設・工場・病院など多様な建物を手がけており、累計完工棟数は5,194棟(2023年3月時点)、設計施工率は92%(2025年7月)です。また、耐震技術も強みの一つ。阪神淡路大震災では同社施工の建物が激震地区に108棟ありましたが、1棟も全壊・半壊しませんでした。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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