仕事内容

■同社が展開するマンションシリーズにおける建築工事の施工監理業務をディベロッパーの立場でご担当いただきます。【具体的には】・工事着手の前準備、段取り。各工事における工事会社からの見積精査、図面のチェック・現場の定例会議。工事の管理・検査・施工前後の各種検査の立会い。事業主検査、竣工検査・マンション引き渡し時の顧客対応・内覧会での説明・設計変更やカラーオーダー・オプションなどの対応・現場エリア：東京を中心とした関東一円 ※社宅制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合もあります）。

必要な経験・資格

必須要件

■下記いづれも該当する方・1級建築施工管理技士、または1級建築士の資格をお持ちの方・S造やRC造等の建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※ご経歴を総合的に鑑みて判断致します。

歓迎要件

■現場所長のご経験をお持ちの方。

給与

年収430万円～620万円

※上記想定年収には、賞与2回分と時間外手当を含んでいます。 ※前年度実績賞与額は合計2-3ヶ月分です（年2回(6月・12月)※業績査定に応じて支給）。昇給/年1回(4月)※業績査定に応じて支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、住居手当、技術手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜17:45

勤務地

東京都千代田区一番町13番3　ラウンドクロス一番町4階最寄り駅：半蔵門（東京メトロ半蔵門線）徒歩3分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間125日／（内訳）完全週休2日制（火・水）※社内カレンダーによる、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、【営業職】水曜定休、月3回火曜休日【技術職】水曜定休、火曜休日、祝日【事務職】日曜定休、土曜休日、祝日

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、会員制リゾートクラブ、社内融資制度、確定拠出年金制度（DC）

退職金制度

担当コンサルタントからのコメント

東証一部上場の大阪に本社を構える総合住生活提案企業です。一般戸建住宅を手がけるだけでなく、賃貸・福祉事業（土地活用事業）、また今回募集を行っているマンション事業などを展開しています。本ポジションでは、マンション事業においてディベロッパーの立場で協力業者などとやりとりを行っていただきます。請負側での建築施工管理経験のある方も歓迎していますので、ぜひ応募をご検討ください。

会社概要

会社名

サンヨーホームズ株式会社

所在地

〒5500005 大阪府大阪市西区西本町1丁目4番1号オリックス本町ビル8階

設立

1996年10月

代表者

代表取締役社長社長執行役員　松岡久志

資本金

59億4,516万2500円

上場・非上場

東証スタンダード

従業員数

522人（2023年4月現在）

平均年齢

41歳

事業内容・沿革

■戸建住宅事業　■マンション事業　■リニューアル流通事業　■リフォーム事業　■不動産ソリューション事業＜沿革＞ 1969年　軽量鉄骨・プレハブ住宅事業のクボタハウス株式会社を設立 2002年　三洋ホームズ株式会社へ商号変更 2003年　株式会社三洋エステートの住宅事業とマンション事業を統合 2012年　サンヨーホームズ株式会社へ商号変更 2013年　東京証券取引所市場第二部に株式を上場 2014年　東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 2022年　東証スタンダードに上場区分を変更。ハウス･オブ･ザ･イヤー･イン･エナジー7年連続「優秀賞（特別優秀賞含む）」受賞。2年連続「省エネ住宅特別優良企業賞」受賞

企業の特徴

【概要・特徴】東証スタンダード上場、4大都市圏を中心に事業を展開する住宅メーカー。戸建住宅事業、マンション事業、賃貸福祉事業、リフォーム事業を展開しています。2023年3月期の売上構成は事業別では戸建が約16％、マンションが約34％、賃貸福祉が約21％、リフォームが約13％。人口500万人以上の都市に限定した事業展開を行なっており、地域別では近畿が約40％、関東が約20％、九州北部が約15％、中部が約10％という比率です。【強み】業界トップクラスの耐震性・セキュリティシステム・省エネ性を備えた、環境共生住宅を提供しています。また「鉄のスペシャリスト」として、鉄の特徴を最大限に活かしたオリジナル建築技術の開発や、介護ロボットの導入促進等にも積極的。世間からの注目も集めています。「快適空間の創造」と、福祉サービス等による「退屈しない人生の提案」を行い、顧客満足の向上を図っている企業です。

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