仕事内容
■木造戸建住宅の施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務内容:自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施。 ・開発事業部が仕入れた用地を、自社開発の戸建物件として商品化します。 ・現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務 ★現場管理が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと?してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。 現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。
必要な経験・資格
必須要件
■木造の施工管理経験をお持ちの方
歓迎要件
■下記のいずれかの資格をお持ちの方歓迎します。 ・1級建築士または2級建築士 ・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
給与
※42時間分の残業代を毎月固定で支給しています。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当、業務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:00〜17:00
勤務地
備考
現地採用となりますので転勤の可能性はございません。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間115日/(内訳)週休2日制(毎週日曜・社内カレンダーに準じた土曜)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇(生理休暇)、産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円)、企業主導型保育園との提携、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度
教育・研修
中途社員研修、昇格者研修、マネージャー研修 その他
担当コンサルタントからのコメント
下記のような方におすすめの企業です。 ■自身の実績に対し、給与や昇給などの明確な評価を得たいとお考えの方 ■成長企業で組織の成長に寄与したい方
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。