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光徳電興株式会社

電気工事施工管理職

【群馬県邑楽郡】※工場常駐※管理職候補

転勤なし

情報確認日 2026年6月3日

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職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
750万円~1,100万円
勤務地
群馬県太田市
資格
1級電気工事施工管理技士

【電気工事施工管理職】光徳電興株式会社(群馬県太田市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■SUBARUの自動車工場施設の電気設備の維持・補修工事の施工管理を担当して頂きます。 【具体的には】 ■生産ラインの入れ替えに伴う電気工事、LED、事務所などの電気工事を担当して頂きます。 ■担当案件:99%パナソニック工場やSUBARU工場 ■打ち合わせから見積もり書の書類作成 ■スケジュール管理 ■図面作成 ■技術者の手配 ■品質・安全管理

必要な経験・資格

必須要件

下記すべての条件を満たす方 ■電気工事施工管理経験を15年以上経験されてきた方 ■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

給与

年収750万円~1,100万円

※上記想定年収には、平均残業20時間が含まれます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当て、社宅(洲本・徳島・北関東)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

〒3730819 群馬県太田市新島町900-3 最寄り駅:西小泉(東武小泉線(館林-西小泉)) 徒歩10分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間114日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝)夏期・年末年始、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、創立記念日 ※祝日のある週は土曜日出勤あり

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険 財形貯蓄制度、育児休暇制度、介護休業制度、再雇用制度、退職金制度、資格取得報奨金(1級電気工事施工管理技術取得者には8万円、第一種電気工事士:1万円など)

教育・研修

部門研修、専門職研修、法令研修、OJT

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■前期には、8か月分の賞与が出た社員がいるほど「利益を社員に還元する」という気持ちの強い企業です。

会社概要

会社名
光徳電興株式会社
所在地
〒5300044 大阪府大阪市北区東天満2丁目1-10
設立
1949年5月
代表者
代表取締役社長 本間 健将
資本金
7,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
51人(2025年4月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■電気工事、電気通信工事、消防施設工事の設計・施工 <沿革> 1940年 本間電業社として創業 1949年 光徳電興株式会社を設立 1967年 洲本出張所を兵庫県洲本市に開設 1980年 鳥取出張所を開設 1981年 北関東出張所を群馬県に開設 1988年 徳島出張所を開設 2006年 消防施設工事業として国土交通大臣許可を受ける 2014年 電気通信工事業として国土交通大臣許可を受ける 2017年 本社ビル新社屋完成 2023年 社内教育制度「KOUTOKU ACADEMY」を設立。大阪中小企業投資育成(株)の投資により資本金7000万円に増資
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から85年以上、大阪市に本社を置く電気設備工事会社。電気設備工事・電気通信工事・消防施設工事の設計・施工・管理を行っています。パナソニックやSUBARUといった大手メーカーから、中堅ゼネコン、官公庁まで幅広い取引先を有しています。マンション・オフィスビルや教育・文化施設など、さまざまな建物の設備を手がけています。関西に加え、北関東や四国・中国地方にも拠点を置き、各地の案件を受注しています。 【強み】 創業以来、地域を支える医療・福祉施設や大手メーカーの工場など大規模な構造物の電気設備工事を手がけ、信頼と実績を積み重ねてきました。大阪府営堺新金岡高層住宅の新築における電気設備工事においては、大阪電業協会より優秀事業場表彰を受けるなど、受賞歴も豊富。従業員一人ひとりが日々技術の研鑽に努め、現状に満足することなくより高度なクオリティを追求することで、より良いサービスを提供していきたいと考えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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