仕事内容
■主にビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■各種屋内電気設備工事（ビル、工場、マンション等）の施工管理業務 ■電気設備工事（照明、コンセント設備、映像、音響、テレビ、放送設備、受変電設備、プラント設備 等） ※大型案件の場合は3年かけて1件を担当するケースもありますが、小型案件の場合は数件併用して担当するケースも発生致します。 ■雇用形態に関して：入社時は全社員契約職員としての採用となりますが、契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性有。※登用率８割 ■正社員登用後は月給制、各種手当あり ■全社平均残業30時間/月 ■10月～2月は8：30～17：00となります。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全てを満たす方 ■電気工事施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車免許第一種をお持ちの方 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 ・2級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士補 ・技術士（電気電子部門） ・第1種電気工事士
給与
■上記年収は時給1400円～×8時間×20日×12か月の算出 ■基本給：1,520円～2,730円 ■月額(固定手当含む)：243,200円～436,800円 ■賃金形態：時給制
昇給
なし
賞与
あり
諸手当
通勤手当(上限60,000円／月)、家族手当(正社員登用後、高校生以下の子12500円/人)、住宅手当(正社員登用後持ち家・借り上げの場合5000円/月)、残業手当
雇用条件
雇用形態
契約社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
8:30〜17:30
勤務地
備考
正社員登用後は転勤の可能性有り
転勤
なし
マイカー通勤
可
休日・休暇
年間休日126日(内訳)完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数）、年末年始（12/29～1/3）、その他会社指定休日、育児休業、介護休業、看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 寮社宅(正社員として雇用の場合)、 退職金制度(正社員として雇用の場合)
教育・研修
OJT(職場内教育)、OFF-JT(職場外教育)
担当コンサルタントからのコメント
■技能五輪で社員が銅賞を受賞する等、優れた技術を持つ社員が多数在籍中でスキルアップを図れます 。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
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キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。