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株式会社藤井工業

建築施工管理

【東京】

転勤なし

情報確認日 2026年6月15日

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職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
360万円~480万円
勤務地
東京都中央区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

【建築施工管理】株式会社藤井工業(東京都中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■公共工事及びマンションの外壁などの大規模修繕工事の現場管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■現場代理人として、人員管理、外注管理、工程管理業務 ■主に、6F~10数階建ての中高層マンションです。 ■平均工期は3~6ヶ月、案件金額は3千~1億5千万程度が一般的です。 ■各支店がエリア制で担当案件を分けているため、主に東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の案件を担当頂き、出張・転勤の心配はございません。

必要な経験・資格

必須要件

■建築物の改修工事経験をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士

給与

年収360万円~480万円

想定年収には、月平均28時間程度の残業を含んでおります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、資格手当、出張手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

東京都中央区八丁堀2丁目15-1 最寄り駅:八丁堀(東京都)(JR京葉線) 徒歩5分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日数94日、日・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(勤続2年以上)

教育・研修

OJT

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

当社では身体に害の少ない、環境に負担の少ない材料を多数提案し、人や地球に優しい建物づくりを心がけています。また昨年には東北復興のため、仙台のホテルを買い取り、ホテルの運営と建物の復興に注力しています。復興が終わればホテルをリニューアルし、福祉施設として活用することも視野に入れており、建築業で培ったノウハウ・スキルを活かして高齢者施設のリニューアルや施設運営で社会貢献していきます。

会社概要

会社名
株式会社藤井工業
所在地
大阪府
設立
1999年5月
代表者
代表取締役社長 藤井 勝彦
資本金
95百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
45人(2017年9月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
【事業内容】 マンションリニューアル・建築工事・土木工事・防水工事・左官工事・塗装工事・内装仕上げ 【沿革】 ■1992年 同社設立
企業の特徴
【概要・特徴】 ■同社は「建物の安全性と快適性、そして地球環境の保全」をテーマに、マンションなどの大型建築物の施工管理から設計、アフターフォローまでリニューアル事業のトータルサポートを行っている会社です。 【今後の事業展開】 ■業界として、大規模修繕工事が活況を迎える中で、同社の強みである、お客様との打ち合わせから住民の方々への説明会、企画立案、設計、施工管理、アフターフォローまで、リニューアル工事のトータルサポートで業績を伸ばして参ります。 【人事制度・組織風土】 ■関わるすべての人とのつながりを大切にし、地域密着で商売を行って参りました。その取り組みの一つとして、業界に先駆けて住民の方々との触れ合いイベントを行っており、親御様はもちろん、お子様たちとの交流を深めるように心がけています。安全対策や工事の説明会で住民の方々が理解してくれるように信頼関係をつくることが大切だと考えています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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