仕事内容

■木造住宅の設計業務を担当して頂きます。【具体的には】・案件：注文住宅、分譲住宅　　※ご経験、ご希望に合わせて担当いただく案件を決定します。・展示場等で内覧をした顧客との打合せを間取りのプランニング ※注文住宅案件の場合はエンドユーザーの折衝・提案業務から入っていただきます。 ※実施設計以降は外注もしくは社内で分業しております。・ご自宅から通えるエリアの案件をご担当して頂きますので、出張はございません。＜業務の流れ＞設計部はエリアごとにプランチームと検図チームの2つのチームで編成しております。エリア別、チーム別に各役職があり、キャリア形成としては1～3年で主任、3年～5年で係長、5年～8年でエリアマネージャーを目指して頂きます。

必要な経験・資格

必須要件

■木造建築物の建築意匠設計経験をお持ちの方 ※分譲・注文は問いません。

歓迎要件

■下記の資格をお持ちの方・1級建築士／2級建築士

給与

年収450万円～1,100万円

※上記想定年収は固定時間外手当（30時間分/超過分別途支給）を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳細はコンサルタントまでお問い合下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当【（建築士）1級：月3万、2級：月1.5万（1級建築施工管理技士）1級：月3万、2級：月1万、インテリアコーディネーター：月1万】、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-7 千葉県市川市行徳駅前3-8-18 千葉県柏市柏6-8-37　K2ビル1F

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間116日／（内訳）週休2日制（土日／火水）※職種により曜日が異なります。、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 OHG従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、結婚・出産祝い金、制服・社用携帯（スマートフォン）、社用車貸与（社用車通勤可）

教育・研修

中途社員研修、昇格者研修、マネージャー研修

担当コンサルタントからのコメント

戸建住宅から分譲住宅まで経験できる環境が整っています。転居を伴う転勤もないため、腰を据えて長期的に働くことが可能です。年間20％ずつ成長している同社で一緒に成長していきませんか？

会社概要

会社名

株式会社オープンハウス・アーキテクト

所在地

〒1640001 東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス 15F

設立

1991年3月

代表者

代表取締役会長兼社長　長井光夫

資本金

1億100万円

上場・非上場

非上場

従業員数

911人（2024年4月現在）

事業内容・沿革

■建設請負および設計・施工　■新築戸建分譲　■内外装工事の設計・企画・施工＜沿革＞ 1991年　東京都東大和市に「株式会社アサカワ」を設立 1999年　株式会社アサカワホームへ商号変更 2015年　株式会社オープンハウスの連結子会社となる 2016年　株式会社オープンハウス・アーキテクトへ商号変更 2022年　本社を東京都中野区に移転 2023年　長井光夫氏が代表取締役会長兼社長に就任（3月）

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場「（株）オープンハウスグループ」傘下のハウスビルダーです。戸建住宅建設会社「アサカワホーム」として創業し、2015年にグループに参画。首都圏・名古屋・関西・福岡において、注文住宅・建売住宅・マンションなどの建築事業を展開しています。強固な財務基盤を有し、物流や生産が困難な時にも確実な施工を実施。完工棟数は累計約47,000棟です。グループ以外の顧客からの建築請負も行なっており、受注割合は約51％（木造請負による売上高）を占めています。【強み】より良い住まいをより安くつくることのできる体制と、個人・法人の両方を顧客に持つ点を強みに、安定した受注環境を構築しています。「ローコスト・ハイクオリティ」をポリシーに、グループでの資材一括仕入れによるコスト削減や工法・壁パネルなどを自社で開発。環境と健康に配慮した高機能住宅を低価格で提供し、技術力・施工力・施工品質・価格において、業界内で高い評価を獲得しています。

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