仕事内容

■グループ各社で保有する、物流施設、厚生棟、社宅・寮といった建築物の新築・改修工事、メンテナンスにおけるCM業務を担当して頂きます。【具体的には】・業務内容：企画立案、発注者との打ち合わせ・提案、設計監理、工事業者の選定と管理、建物の保全業務等・業務の流れ：グループ企業から案件を受注⇒基本設計を作成⇒詳細設計を設計事務所に発注⇒ゼネコンに工事を発注⇒工事監理⇒品質確認⇒引き渡し・エリア：全国・出張：月曜日から金曜日の5営業日をベースとして1週間、もしくは2週間の出張ベースとなります。・建築物：物流施設、厚生棟など（西濃運輸(株)仙台、徳島、姫路支店など）・残業：20時間以内・社用車（AT車）を使用致します。

必要な経験・資格

必須要件

■S造、RC造、SRC造いずれかの基本設計業務もしくは施工管理のご経験をお持ちの方

歓迎要件

■下記いずれかのご資格をお持ちの方・1級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築士をお持ちの方・1級管工事施工管理技士・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■コンストラクションマネジメントのご経験がある方

給与

年収300万円～600万円

※上記想定年収には、賞与2回分と1ヶ月あたり20時間分の時間外手当を含んでいます。 ※前年度実績賞与額は合計1ヶ月分です。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、休日出勤手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

岐阜県大垣市田口町1番地

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間115日／（内訳）週休2日制（土、日 ※第1土曜を除く第2～第5土曜日）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、夏季休暇（夏期8月14,15日）、年次有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、特別休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金借上げ社宅制度、各種給付金制度（結婚給付金・勤続表彰金・銀婚式祝金等）、育児休業制度、介護休暇制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度等

教育・研修

OJTにて現場担当の先輩からの指導がございます。

担当コンサルタントからのコメント

同社は西濃運輸グループにて、西濃運輸の物流施設の設計管理や、厚生棟の設備の管理を行うエンジニアリング会社です。その同社にて、サラ監の立場で協力会社の管理業務を行う、コンストラクションマネジメント業務を行って頂くポジションです。

会社概要

会社名

セイノーエンジニアリング株式会社

所在地

〒5030853 岐阜県大垣市田口町1番地

設立

1982年11月

代表者

代表取締役社長　田口隆男

資本金

2,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

34人（2020年7月現在）

平均年齢

43歳

事業内容・沿革

■建築、電気、空調、給排水、機械工事（企画・設計・施工・コンサルティング） ■土地建物の売買、賃借ならびに所有 ■損害保険代理業務　ほか＜沿革＞ 1957年　岐阜県大垣市に旭不動産（株）創業 1982年　旭不動産設備（株）に商号変更。本社を岐阜県大垣市の西濃運輸（株）の総本社内に移転 1986年　セイノーエンジニアリング（株）に商号変更。西濃運輸の建築営繕課と統合 2008年　（株）島田洋行の建材・不動産部門を吸収合併、建材部・不動産部を設置 2012年　公益法人岐阜県ビルメンテナンス協会に加盟 2022年　親会社のセイノーホールディングス（株）が東証プライムに上場区分を変更

企業の特徴

【概要・特徴】東証プライム上場の路線トラック最大手「セイノーホールディングス（株）」傘下の総合建設会社。同社は、グループの建設部門を担い、用地の取得から企画、設計、施工、メンテナンス、管理まで、一貫して行なっています。トラックターミナルや物流倉庫をはじめ、その建設に付随するオフィスビルや現場事務所、社員寮等の施工も一括して受注。コンストラクションマネジメントのプロとして、数多くの施工実績を積み重ねています。そのほか、リノベーション・リフォーム等の修繕工事や、生コンや鋼材等の各種建材分野にも携わっています。【強み】大手企業のグループ企業として安定した経営基盤を築いています。2021年度のグループ連結売上高は、約5,920億円、2022年度は約6,076億円となっています。同社は、グループの建設部門を担うだけでなく、グループ会社の各営業拠点における受電原設備や消防設備、空調設備、受水槽設備の定期点検、清掃作業等、ビルメンテナンス業務の一括管理も手がけています。

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