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株式会社吉村一建設

建築施工管理

【兵庫】

急募
転勤なし

情報確認日 2026年6月11日

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職種/業界
建築施工管理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
350万円~650万円
勤務地
兵庫県西宮市

【建築施工管理】株式会社吉村一建設(兵庫県西宮市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■主に木造戸建てにおける施工管理業務を担当いただきます。 【元請けで工事を担当する場合】 ■顧客(地元不動産会社、ディベロッパー)から木造新築工事を請負い、その工事管理を行います。 【自社企画製品の工事を担当する場合】 ■建築現場における管理業務、職人の取りまとめの他、顧客への説明対応・打ち合わせも担当頂きます。

必要な経験・資格

必須要件

■建築現場における職長経験をお持ちの方

歓迎要件

■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ■建築施工管理経験をお持ちの方 ■木造戸建住宅施工管理経験(分譲・注文不問)をお持ちの方

給与

年収350万円~650万円

※上記年収には、賞与2回・月当たり30~40時間分の残業手当を含みます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

兵庫県西宮市青木町11-3 最寄り駅:西宮〔JR〕(JR東海道本線(米原-神戸)) 徒歩5分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間102日・夏期・年末年始。週休2日(日、隔週土曜休日)、祝日、GW、有給休暇、慶弔休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金

教育・研修

外部講習機関を活用。

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■地域密着型の建設会社であり、転勤なく、ご経験を活かして地域に貢献する喜びを感じながら働くことができます。 ■業績も堅調に推移しており、ご転職活動の際に安定感を求められる方にもお薦めの企業です。

会社概要

会社名
株式会社吉村一建設
所在地
大阪府
設立
1988年6月
代表者
代表取締役 友藤 昭弘
資本金
30百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
130人(2018年4月現在)
平均年齢
37歳
事業内容・沿革
<事業内容> ■分譲住宅・新築・建替え・リフォーム ■耐震事業(診断、補強) ■吉村一建設設計事務所 ■不動産全般 ■官公庁工事 <沿革> 昭和63年6月 設立 平成26年5月 堺ゲストプラザ竣工 平成26年9月 阪神営業所開設 平成28年4月 守口事務所、千早赤阪工場をそれぞれ開設
企業の特徴
【概要・特徴】 大阪堺市を中心に新築一戸建て,分譲建売,注文建築などを提供する"子育てママに優しい"住宅専門会社です。年間約350~400棟のペースで累積約6000棟以上もの木造分譲住宅を一筋に手掛けてきました。土地の仕入れにおいては地域性についても十分に考慮し、当社の住宅を購入したお客様が、安心して育児でき、充実した暮らしをおくれるように願いながら、環境のいい立地の物件をプロデュースしています。同社の分譲住宅は、画一的な単なる「建売住宅」ではなく、オーダーメードできるフリープランが基本です。お客様のセンスや価値観に合わせて、お好みの住空間を作り上げることが可能であり、お客様から高い満足度と信頼を得ております。近年は、新たに土地を購入し、そこにマンションを建設して賃貸・管理まで行う不動産賃貸事業にも取り組んでいます。 【今後の事業展開】 新規戦略として、ABCハウジングの住宅展示場に出店し、これまでの販売価格よりワンランク上の自社ブランドを展開していきます。自社で土地から住宅建設をプロデュースしていくことで、より高収益な体質を目指して行きます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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