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株式会社大木工務店

建築施工管理

【兵庫】

転勤なし

情報確認日 2026年6月15日

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職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
400万円~700万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

【建築施工管理】株式会社大木工務店(兵庫県神戸市中央区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■主に同社が手掛ける分譲マンションの施工管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■工事計画の策定、協力業者の手配・指示、工程進捗管理等 ■担当エリア:神戸市内、大阪市内※基本的には直行直帰となります。 ■案件金額:数千万円~10億円 ■新築:改修=9:1 ■官公庁:民間=1:9 ■工期=12ヶ月~2年 ■元請:下請=10:0

必要な経験・資格

必須要件

■S造・RC造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士

歓迎要件

■エクセル・ワードの使用経験をお持ちの方

給与

年収400万円~700万円

■上記年収には時間外手当として、1ヶ月20時間分(目安)を含んでおります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、出張手当、役職手当、職能手当、制服貸与

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

8:30〜17:30

勤務地

兵庫県神戸市中央区下山手通3-2-13 最寄り駅:元町〔JR〕(JR東海道本線(米原-神戸)) 徒歩7分

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間105日/(内訳)隔週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、資格取得支援制度、社員持株、社内行事

教育・研修

社内勉強会、社外セミナー参加

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

兵庫県神戸市の元町において歴史と実績を持ち成長してきた企業の一員として、働きたい方にお薦めの求人となっております。また、兵庫県に腰を据えて働きたい方にお薦めの求人となっております。

会社概要

会社名
株式会社大木工務店
所在地
〒6500011 兵庫県神戸市中央区下山手通3-2-13
設立
1949年6月
代表者
代表取締役 大木 弘惠
資本金
97百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
35人(2017年7月現在)
平均年齢
44歳
事業内容・沿革
【事業内容】 総合建設業、宅地建物取引業 【沿革】 1947年 現在地において大木建築事務所を創設し建築施工及び設計事務を行う。 1949年 株式会社大木建築事務所に改組し、営業目的を建築・土木設計施工に変更 1952年 株式会社大木工務店に商号を変更 1959年 大阪市北区堂島に大阪営業所を開設 1985年 大阪営業所を大阪支店に昇格 2002年 大阪市中央区本町に大阪支店を移転 2005年 「ISO9001」認証取得 2007年 創業60周年を迎える。大阪市東淀川区東中島に大阪支店を移転
企業の特徴
【概要・特徴】 1948年の創業以来、神戸・元町の現在地において建築施工・設計を手がけ成長してきた同社では、基準の厳しい公共施設や大手ディベロッパーの建築で培った技術とノウハウがございます。 確かな施工力は業界内でも高い評価を得ており、現在では大手ディベロッパーからの請負施工を中心に安定した受注量を確保し、堅実経営を継続しています。 【今後の事業展開】 今後共、地元神戸を拠点に、一貫して建築を行い、官公庁発注案件も積極的に受注することで地域社会に貢献していきます。 【人事制度・組織風土】 社員同士の交流が非常に多く、休みの日には釣りに行ったり、年末年始には餅つき大会を実施するなど、活発に交流しております。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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