仕事内容
■コージェネレーションを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。 【具体的には】 ・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの設備を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までを担当いただきます(施工管理は別の担当者が付きます)。 ・お客さま(工場等)や工事会社(メーカー含む)との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、試運転までの一連の流れをご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして工事会社や社内関係者を取りまとめて、工場の工務課や設備管理の方々とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していただきます。 ・予算管理のために、メーカー、工事会社、更にはお客さまと直接やり取りしていただきます。 【部署の業務内容】 ガスコージェネレーションシステムを主とし、LNG(液化天然ガス)サテライト設備や空調などの大規模な熱源設備の技術提案・設計業務を行っています。
必要な経験・資格
必須要件
■下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ガスエンジン・ガスタービン・ボイラーなど、エネルギー関連設備の設計業務経験または施工管理経験 ・工場・プラントに関わる機械・設備の設計経験
歓迎要件
・ボイラ、エンジン、ガスタービン、蒸気タービン、排ガス処理設備等を用いたプラント設計や設備設計のご経験。 ・プロジェクトをリーダーの立場として成し遂げたご経験。 以下、いずれかの資格を有する方 ・エネルギー管理士・ 高圧ガス製造保安責任者(甲種)・公害防止管理者(大気、水質、騒音)・技術士(機械部門)
給与
上記年収は年間賞与を含んだ水準です。時間外手当は実績に応じて別途支給がございます。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、食事手当、休勤手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:40
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
不可
休日・休暇
年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日祝・指定日)※指定日は年末年始・メーデー、特別有休休暇として、夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、健康づくり休暇(健康診断日の休暇)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 有給休暇15日/年(3年目以降は20日/年)、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備、生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)、財形貯蓄・カフェテリアプラン、健康保険組合、健康開発センターなど
教育・研修
先輩社員がきちんと指導下さいます。
担当コンサルタントからのコメント
■現在、注目されている省エネ、エコ関連事業で長い歴史と実績を持つ希望Daigasグループ企業です。 ■転勤がなく、立場も発注者側に近い業務となります。残業20時間程度、出張は数日~最大1週間程度、在宅勤務・フレックス活用という、長期的に働ける環境です。 ■サブコンなどから転職をされた方からは、「ワーク・ライフ・バランスの改善ができた」・「上流工程の仕事でおもしろい」などのお声も頂いております。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。