キャリアを相談する無料
こんなことって、あり得る?いつから働けますかと聞かれたのに不採用?
2024/01/26 更新

転職面接で「いつから働けますか」と聞かれたのに、不採用になる?

目次

転職の面接で「いつから働けますか?」と入社日程を聞かれたのですが、不採用になりました。こういうことは、普通にあり得るのでしょうか?

Q. 転職の面接で「いつから働けますか?」と聞かれたのに、不採用になることはある?

A. 不採用になるケースは少なくない

面接中に「いつから働けますか?」と入社日程を聞かれて、合格を期待する人は少なくありません。

ですが、採用する企業側としては、あくまで採用するか判断する参考情報の一つとして質問しているだけであり、残念ながら不採用になるケースもあり得ます

実際、採用担当者200名を対象に「この質問は合否に関係するか?」をテーマにアンドプロ編集部がアンケート調査を行ったところ、「合格の可能性が高い」と回答した人は全体の36%のみ。

合格・不合格どちらのケースもありうる」と回答した人が34%と拮抗していたほか、「不合格の可能性が高い」と回答した人も19%おり、この質問をされたとしても合格とは言い切れない状況が明らかになりました。

【「いつから働けますか?」と聞かれたら合格?不合格?】合格の可能性が高い/36%|不合格の可能性が高い/19%|合格・不合格どちらのケースもありえる/34%|選考には関係ない/12%|※n=200

※回答人数:200名(全国の20代~50代の会社員のうち、3年以内に中途採用の面接官の経験がある人)
※調査期間:2023年11月16日~17日
※調査方法:ネットリサーチ

「いつから働けますか?」という質問だけで合否が決まるわけではないため、質問されたとしても過度な期待はしない方がいいでしょう。

コラム

そもそも質問されないと、不採用?

前述のとおり「いつから働けますか?」という質問自体は、あくまで採用するかどうかを判断するための参考情報の一つです。企業側が「希望する時期に入社できそうか」などを知りたい場合には質問されますし、必要性が無ければ、そもそも面接で聞かれることはありません

これだけで合否が決まることは無いので、たとえ「いつから働けますか?」と質問されなかった場合も気に病まないようにしましょう。

答え方で「不採用」になった可能性もある

転職の面接で「いつから働けますか?」と聞かれた場合、答え方によっては面接官からの印象が悪くなり、不採用に繋がってしまう可能性があります

特に、入社可能な時期が遠すぎた場合や、「わからない」「決められない」など、曖昧に答えてしまった場合は不採用になるリスクが大きいので注意しましょう。

不採用に繋がってしまう理由や、答え方の例文を下記の記事で紹介しているので、次の面接に備えて読んでおくのがおすすめです。

転職面接の「いつから働けますか」の答え方

例文・NG例も紹介

転職面接の「いつから働けますか」の答え方

この記事の執筆者
アンドプロ編集部
株式会社クイック

業界/職種に特化した転職エージェント「アンドプロ」。 転職市場の動向や、業界/職種の詳細データ、転職活動のポイントなど、業界や職種を知りつくしたプロが転職成功のノウハウをお伝えします。

カテゴリ一覧
転職ガイド
転職ガイド
業界/職種別特集
業界/職種別特集
最新版|業界/職種別転職市場トレンド徹底解説
最新版|業界/職種別転職市場トレンド徹底解説

アンドプロの 3つ の強み

and
1

業界/職種専任のプロによる納得の支援

2

企業の"本音"をもとにあなたの強みを見出す

3

未来を見据えた本質的なキャリアサポート

キャリアを相談する無料

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせ

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]