【男女別】面接のカバン・バッグの正しい選び方｜当日の持ち方・置き方も解説

【男性】靴と同系色の手提げ型

男性のカバンは一般的に、靴の色に近いものを選ぶと統一感が生まれて良いとされています。よって、黒・茶色・紺などの濃い色がオススメです。

スーツが黒に近いグレーや濃紺で、かつカバンや靴も黒だと、やや重たく暗い印象に映ることもあるため、その場合は赤や水色といった明るめのネクタイをしてバランスを取りましょう。

▼ネクタイの色による印象や選び方のポイント

ブランドのロゴがワンポイントで入っていても問題ありませんが、目立たないものか、無地のものが無難でしょう。

カバンの形は、手提げタイプで自立するものが主流です。面接会場へ向かうときにバッグの重さが負担になる場合は、ショルダーベルトをつけることで移動が楽になります。ただしカジュアルな印象になるため、面接の前には外してカバンの中にしまいましょう。

カバンのサイズや生地については、A4サイズの書類が入る革や合皮製のものがおすすめです。

リュックは手提げするのが無難

ビジネス用のデザインも増えているリュックですが、面接ではできれば手提げ型のものを使うか、背負わずに手に持って使うのが無難です。

最近では若い人を中心にリュックも主流になりつつありますが、社風や面接官によっては「ビジネスの場にふさわしくない」として、マイナス評価につながるリスクもあるからです。

面接でのリュックの扱いと、持っていく場合に無難なデザインについては、下記の記事で解説しています。

面接のカバン・バッグに関する疑問Q&A

面接用のカバン・バッグに関して、よくある疑問をまとめました。

面接当日のカバン・バッグの持ち方・置き方

面接会場に入退室する際の、カバン・バッグの持ち方や置き方を解説します。

持ち方｜肩にかけるか手に提げて持つ

面接会場に入退室する際、カバンは普段持ち歩くときと同様、肩にかけるか手に提げて持つようにしましょう。

ただし、カバンを肩にかけたままだとお辞儀しにくい場合があるので、その際は手に提げて持つ、肩ではなく肘にかけるなど、適宜調整してください。

ショルダーベルトを使っている場合は、会場に着く直前にベルトをカバンの中にしまっておきましょう。

置き方｜椅子の横に立てて置く

面接会場に入った後、面接官から「お座りください」と言われたら着席します。カバンは床に、椅子の横に立てて置くのがマナーです。

バッグを膝の上に抱えたまま、肩にかけたままで面接を受けるのは落ち着きがないのでNG。

また、カバンは基本的に床置きするものなので、椅子の上に置くのも失礼にあたります。面接官から「空いている椅子をお使いください」などと言われた場合のみ、そうしましょう。

▼面接での荷物の置き方についてくわしく

また、冬場の面接でコートを持っている場合は、素早く畳んでカバンの上に置きます。くしゃくしゃに丸めるなど、汚く見えるような置き方はNGです。また、カバンからコートが落ちたり、重みでカバンが倒れたりしないように注意しましょう。

安定しない場合、二つ折り・四つ折りに小さく畳んだ状態で椅子の背もたれに掛けるのも良いでしょう。畳まないまま、コートの肩部分を背もたれに被せて掛けるのはマナー違反です。

▼面接に着ていくコートについてくわしく

カバンには何を入れる？持ち物チェックリスト

面接当日、カバンに入れておくべき持ち物は以下の通りです。

携帯電話（スマホ）は面接直前に電源をオフにするか、通知音のしないマナーモード（機内モードなど）にしておくことをおすすめします。

また、以下の持ち物も必要に応じて用意し、面接に向かうようにしましょう。

そのほか、見落としがちな面接の持ち物や、企業への問い合わせ方法について、くわしくは下記の記事で解説しています。

服装や当日マナー、質問も確認！

カバンのほか、スーツや靴などの服装・身だしなみマナーについても、下記の記事からおさらいしておくと安心です。

▼転職の面接の正しい服装【男女別】

服装・身だしなみマナーをおさえたら、入退室のマナー、質問対策にうつりましょう。

▼受付や入退室のマナー

▼質問対策