千葉日産自動車株式会社

千葉県千葉市中央区都町3-2-2

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千葉日産自動車株式会社の企業情報

事業内容・沿革

■日産車・ルノー車・アルピーヌ車の新車販売 ■各種中古車の販売 ■車検・定期点検、加工修理 ■自動車関連部用品の販売 ■損害保険の代理業務 ■自動車のリースに関する業務＜沿革＞ 1942年　日産自動車販売（株）千葉支店を主体として千葉日産の母体となる「千葉県自動車配給会社」を設立 1947年　千葉県自動車配給会社の社名を「千葉日産自動車（株）」に変更 1956年　プリンス自動車（株）の千葉県内総代理店として「千葉プリンス自動車（株）」を設立 2009年　「（株）CNホールディングス」を設立。千葉日産自動車（株）、日産プリンス千葉販売（株）、（株）日産サティオ千葉北を含む9社を子会社とする 2022年　千葉日産自動車（株）が創立80周年を迎える

企業の特徴

【企業概要】国内有数の自動車販売企業グループ「CNグループ」の一員として、千葉県全域にわたって日産ディーラーを展開しています。【企業特徴】 ■メカニックを大切にする文化同社では、社長・副社長をはじめ役員の半数がメカニック出身であるため、現場の状況やメカニックの気持ちを深く理解しています。整備士の待遇改善にも力を入れており、国家資格手当に加え日産独自の資格手当も支給するなど、整備士の頑張りを高く評価し、給与として還元する仕組みが整っています。また、入庫管理の徹底によって残業を削減しつつ、インセンティブ（店鋪目標達成で3～4万円など）を充実させることで「残業を減らしてもしっかり稼げる」環境を実現しています。 ■最先端技術を学べる環境「技術の日産」の車を扱っているため、日々進化する先進技術に触れることができます。電気自動車の「LEAF」や電動パワートレイン「e-POWER」など、最新の技術を搭載した車両の整備を通じて、常に新しい知識やスキルを習得できます。 ■「SUPER GT」の舞台で活躍するチャンス人財育成プロジェクトの一環として、国内最高峰の自動車レース「SUPER GT・GT300」にチームの一員として携わるチャンスがあります。日産メカニックとして最高の舞台で活躍できる、非常に希少な経験を積むことができます。【働く環境】 ■キャリアパスと評価体制平均勤続年数17.4年（2022年度実績）という数字が示す通り、社員が長く安定して働ける環境が整っています。整備士からフロント、そして工場長や店長へとキャリアアップしていく道筋が用意されており、年齢ではなく成果や資格取得状況を評価する体制です。40代前半で工場長になったケースもあります。 ■ワークライフバランスを重視した働き方予約入庫を徹底することで、月間平均残業時間15時間を実現しました。

所在地

〒2600001 千葉県千葉市中央区都町3-2-2

設立

1942年9月

代表者

代表取締役社長　山本　功

資本金

5,000万

上場・非上場

非上場

従業員数

998人（2024年7月現在）

平均年齢

39歳

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