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ボルボ・カー・ジャパン株式会社

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー11階

このページでは、転職に役立つ企業情報を掲載しています。

ボルボ・カー・ジャパン株式会社の企業情報

ボルボ・カー・ジャパン株式会社の企業情報

事業内容・沿革
<事業内容> ■ボルボブランド自動車の輸入・販売 ■関連部品・用品の開発・販売 ■アフターセールスビジネス(車両整備・サービス) ■保険業務の取扱い <沿革> 1977年 設立 2013年 社名を「ボルボ・カーズ・ジャパン(株)」から「ボルボ・カー・ジャパン(株)」に変更
企業の特徴
【概要・特徴】 ■メーカー(インポーター)所属に伴う高待遇 スウェーデンの自動車メーカー「ボルボ」100%出資の日本法人・インポーターです。メーカー側として東京/神奈川での直営正規ディーラーの運営と、日本全国の正規ディーラーにボルボ車を卸すインポーター事業を行っています。メカニックなどサービス部門もメーカー/インポーター組織の中の所属部門となる為、小売業の正規ディーラーと比べるとメーカー側ならではの高めの給与レンジと休日面(年間休日126日/指定有給休暇5日含む)になっており、平均勤続10年以上の定着率の高さにも繋がっています。 ■インポーターへのキャリアパス メーカー/インポーターと部署違い同組織の為、難易度は高いですが異動でメーカー/インポーター側の業務にチャレンジ出来る可能性があります。 ・テクニカルサポート:高難度故障案件など、正規ディーラーからの問い合わせ対応 ・トレーナー:日本全国のボルボ正規ディーラーの新卒社員向けの研修、新車や仕様変更時のベテランメカニック向けの説明研修の実施 ・エリアマネージャー:全国の正規ディーラーの管理統括を担当、店長・工場長への数値管理アドバイスの実施 ※その他、旧車専門(ポールスターなど)の拠点「クラシックガレージ(重整備が基本で、ベテランメカニック中心)」へのキャリアパスもあります。 【北欧の最先端の人事制度】 ■公平性の高い給与制度 北欧の最先端の人事制度を適用しており、社員の能力と直接関係のない手当(家族手当、住宅手当など)を極力省き、その代わりに全社員の基本給を高めに設定、より公平性が高くなるように気を遣っています。 ■育児休暇奨励 男性社員に対する育児休暇取得を奨励、休み中の収入面でも行政の支援と併せて基本給の80%まで補填出来る「ファミリーボンド」という支援制度を採っています。
所在地
〒1050011 東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー11階
設立
1977年4月
代表者
代表取締役社長 不動奈緒美
資本金
29億円
上場・非上場
非上場
従業員数
280人(2025年4月現在)
平均年齢
45歳
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