ウエインズトヨタ神奈川株式会社

神奈川県横浜市中区山下町33

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ウエインズトヨタ神奈川株式会社の企業情報

事業内容・沿革

＜事業内容＞ ■新車（トヨタ車・レクサス）の販売 ■U-Car（中古車）の販売 ■自動車の整備・点検・修理 ■自動車関連部品、用品、オイルなどの販売 ■自動車保険、損害・生命保険の代理業 ■携帯電話（au）、通信・ITS機器の販売＜沿革＞ 1956年　横浜トヨペット設立 1961年　パプリカ川崎（現　トヨタカローラ神奈川）設立 1968年　トヨタオート相模（現　ネッツトヨタ神奈川）設立 2023年　「横浜トヨペット」「トヨタカローラ神奈川」「ネッツトヨタ神奈川」の3社が統合し、「ウエインズトヨタ神奈川」設立＜拠点＞ ■川崎市麻生区・多摩区・宮前区・高津区・中原区・幸区・川崎区 ■横浜市港北区・中区・都筑区・青葉区・緑区・鶴見区・保土ケ谷区・瀬谷区・港南区・西区・磯子区・金沢区・栄区・戸塚区・泉区 ■伊豆市、横須賀市、大和市、海老名市、座間市、鎌倉市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、伊勢原市、秦野市、小田原市、足柄上郡、中郡二宮町 ■相模原市緑区・中央区・南区 ※配属拠点については面接の中で決定いたします。

企業の特徴

【概要・特徴】 2023年、「横浜トヨペット」「トヨタカローラ神奈川」「ネッツトヨタ神奈川」の3社が統合し、神奈川県を拠点とするトヨタ正規ディーラーとして新たにスタートしました。県内に約180拠点を構え、新車・中古車販売、整備・修理、部品販売、保険代理業まで幅広く網羅。58年連続で新車販売台数No.1、売上高2,901億円と圧倒的な市場実績と安定性を誇ります。まさに「神奈川県内最大級のディーラー」ですので、長く安定して働きたい方におすすめです。【実力主義導入の高水準の給与と働きやすい環境】実力主義を導入し、首都圏国産車ディーラーの中でもトップクラスの給与水準を誇ります。賞与は5.25ヶ月です。モデル年収：30歳・平均538万円／最高624万円、サービスマネージャー：平均873万円／最高1,118万円 2021年の人事制度改革以降は「年功序列よりも実力主義」が浸透し、30代で店長や副店長に昇進する例も増加しています。また、豊富な手当（子ども手当（1人目2.2万円、2人目以降6千円）や、資格取得祝金（国家１級：１2万、トヨタ検定1級：10万円））、年間休日127日（年間6日は土日休み取得）、月平均残業17時間といった安心して働ける制度が整備されています。その結果、平均勤続年数16.2年／離職率6.4％という高定着率を実現しています。【マネジメントだけではない多様なキャリアパス】規模の大きさを活かし、整備士一人ひとりの適性や希望に応じたキャリア形成が可能です。国産車ディーラーでは少ない、メカニックとして定年まで現場を極め続けるキャリアも選択可能です。・メカニック ➝ フロント ➝ 管理職・メカニック ➝ 副工場長 ➝ 工場長 ➝ エリアリーダー「必ずマネジメントに進まなければならない」という縛りはなく、自分に合ったキャリアを描くことができます。

所在地

〒2310023 神奈川県横浜市中区山下町33

設立

2023年1月

代表者

代表取締役社長　宮原漢二

資本金

1,000万円

上場・非上場

非上場

従業員数

4,397人（2025年4月現在）

平均年齢

41歳

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